Aspectos prácticos de la reforma de la Seguridad Social

La Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social, elevó a rango normativo los compromisos que asumió el Gobierno en el Acuerdo sobre medidas en materia de Seguridad Social, suscrito el 13 de julio de 2006 con los sindicatos UGT y CCOO y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME.Esta Ley que -con carácter general, afecta a los hechos causantes que se produjeron desde el 1 de enero de 2008- supone una reforma crucial de nuestro sistema de pensiones, en la medida en que incide de forma directa en la mayoría de las prestaciones del nivel contributivo -concretamente, en las incapacidades temporal y permanente, en la pensión de jubilación y en las prestaciones por muerte y supervivencia- y, de forma tangencial, también en la prestación por desempleo.Bajo la coordinación del profesor Mercader Uguina y del letrado de la Administración Trillo García, juristas de reconocido prestigio íntimamente relacionados con la materia objeto de estudio -magistrados, profesores de Universidad y, sobre todo, letrados de la Seguridad Social- analizan con rigor y desde una perspectiva eminentemente práctica las recientes modificaciones introducidas por la reforma, dando respuesta a los múltiples interrogantes que plantea.