Gestão de pessoas II

O objetivo desta disciplina é abordar de forma literária e reflexiva, os conceitos e teorias de Gestão de Pessoas no contexto organizacional. Este caderno de estudos tem como objetivos: • Compreender a importância dos recursos humanos na organização; • Distinguir os aspectos fundamentais da moderna gestão de pessoas; • Conhecer os processos de gestão de pessoas; • Entender as políticas e práticas necessárias para administrar o trabalho das pessoas; • Compreender os conceitos de Recrutamento e seleção; • Analisar o impacto do T&D nas organizações e suas vantagens em termos de competitividade, qualidade, motivação dos colaboradores; • Entender a administração de cargos e salários; • Identificar como a avaliação de desempenho pode auxiliar na gestão de pessoas; • Conhecer sobre as etapas do planejamento de carreira; • Conceituar Mentoring.