Progestão programa de qualificação e apoio às equipes municipais de planejamento e gestão em saúde

O Progestão, Programa de Qualificação e Apoio às Equipes Municipais de Gestão e Planejamento do SUS, surgiu em 2019 como resposta a uma necessidade premente de aprimorar a formação das equipes gestoras nas áreas da saúde. Essa demanda foi prontamente identificada pelos próprios servidores de regionais de saúde do Paraná, que reconheceram a importância de fortalecer suas capacidades e competências para enfrentar os desafios complexos que permeiam a gestão municipal. O Progestão, inicialmente, foi direcionado para as equipes gestoras das 16ª e 17ª regionais de saúde, com sedes em Apucarana e Londrina respectivamente, e demonstrou ser uma iniciativa bem-sucedida, proporcionando resultados positivos na qualificação dos gestores municipais. Diante disso, novos processos de formação foram realizados nos anos seguintes, abrangendo diferentes regiões de saúde e ampliando o alcance do programa. Regiões como a 18ª (Cornélio Procópio), 19ª (Jacarezinho) e 22ª (Ivaiporã) passaram a ser contemplados com o Progestão, beneficiando as equipes gestoras dos municípios inseridos nessas localidades. Essa expansão do programa para novas regiões de saúde refletiu o reconhecimento da importância da qualificação da gestão municipal da saúde e da necessidade de construção de redes colaborativas para disseminação de boas práticas de gestão e o fortalecimento do SUS. Para isso a estratégia pensada foi organizar este ebook com o objetivo de apresentar e publicizar os cadernos utilizados durante o processo de formação das equipes gestoras. O ebook está organizado da seguinte maneira: Na primeira parte tem-se o caderno do facilitador. O propósito deste caderno é apresentar para os facilitadores a proposta metodológica do curso. Deste modo, foi elaborada uma oficina explorando as diferentes tendências pedagógicas e o processo de aprendizagem de adultos. Na sequência são apresentados os demais cadernos temáticos sendo eles: Caderno 1 – Os desafios de Ser Gestor. Caderno 2 – Território. Caderno 3 – Planejamento no SUS. Caderno 4 – Gestão Financeira e Orçamentária. Caderno 5 – Atenção Especializada. Caderno 6 – Gestão da Atenção Básica. Caderno 7 – Gestão do Trabalho. Caderno 8 – Participação e o Controle Social.