Gestão Inovadora em Recursos Humanos Curso Técnico em Recursos Humanos

Gestão Inovadora em Recursos Humanos, de Maria Janaína Santos Acioli Lins, é um e-book voltado à formação técnica em Recursos Humanos que aborda as transformações da gestão de pessoas diante da digitalização, da automação e das novas configurações do mundo do trabalho. A obra acompanha a evolução do RH, desde os modelos tradicionais de administração de pessoal até a perspectiva da Gestão de Pessoas 4.0, destacando a atuação estratégica da área, o desenvolvimento de talentos e a gestão das mudanças organizacionais. Organizado em quatro unidades, o livro trata da evolução dos modelos de RH, da gestão estratégica de pessoas, do alinhamento entre RH e os objetivos organizacionais e da utilização de metodologias ágeis. Também apresenta ferramentas e tecnologias aplicadas à área, como Inteligência Artificial, Ciência de Dados, Business Intelligence, Business Analytics, Blockchain e gamificação, relacionando-as ao recrutamento, desenvolvimento, engajamento e tomada de decisões. Na etapa final, a obra discute as tendências do futuro do trabalho e da empregabilidade, abordando organizações exponenciais, trabalho remoto e híbrido, flexibilidade, reskilling, aprendizagem contínua e transformação das competências profissionais. O livro enfatiza que, diante das mudanças tecnológicas, o RH assume papel estratégico na preparação das organizações e no desenvolvimento de profissionais capazes de combinar competências técnicas e socioemocionais, mantendo o fator humano como elemento central da inovação. A publicação também adota uma proposta didática própria da educação a distância, incorporando videoaulas, podcasts, ferramentas digitais, estudos de caso, atividades práticas e avaliação, buscando aproximar os conteúdos teóricos das situações profissionais.