Dispute Board

A teoria dos contratos empresariais ensina-nos que há alguns destes instrumentos que são de execução instantânea - os chamados contratos spot - em que as prestações são claramente definidas e executadas no curto prazo e de modo simultâneo. Em outro extremo, estão os chamados contratos or-ganizacionais, nos quais as partes encaixam-se em uma determinada hierar-quia e estabelecem um sistema de comando, para definirem suas tarefas. Entre esses dois polos, Oliver Williamson identificou contratos relacionais que têm um caráter híbrido. São contratos que implicam um intercâmbio entre prestações - um quid pro quod-, mas que se realizam ao longo de largo tempo. Além disso, essas prestações a serem trocadas não estão plenamente definidas ou são necessários o seu detalhamento ou a sua adaptação.